Du möchtest einen Geschäftsführer einstellen, dann solltest du das unbedingt beachten!

Shownotes

  1. Wenn du einen GF anstellen möchtest, spricht man von einem Fremd GF. Dies bedeutet, dass der GF keine Anteile an der GmbH hat, sondern „nur“ Arbeitnehmer ist.

  2. Der hat (wenn auch nicht von Tag 1) Einsicht in alle Unterlagen, Konten und Verträge der operativen GmbH. Das muss so sein, dafür ist er GF, aber wenn du Altersvorsorge in deiner GmbH betrieben möchtest, dann sieht er das auch, obwohl ihn das gar nichts angeht. Er sieht die Höhe von deinem Gehalt, sieht, wie hoch die Leasingrate für dein Auto ist, sieht, wer einen Minijob bei dir hat. Das sind Dinge, die du lieber nicht mit dem Fremd GF teilen möchtest. Und auch da ist die Holding die perfekte Lösung.

  3. Du bist alleine der Chef in deiner Holding, du kannst alleine bestimmen, es muss keiner zustimmen, und keiner sieht, was du in deiner Holding machst

  4. Wenn du 100 % an deiner operativen GmbH beteiligt bist, dann ist es möglich, ohne dass Steuern entstehen, eine Holding gründen kannst. Da gibt es bestimmte Dinge zu berücksichtigen, aber wenn man sich an die Spielregeln hält, kann man dies machen, ohne dass das FA Geld von dir bekommt.

  5. Wenn du bisher keine Holding hast, aber schon so manches Mal über das Thema gestolpert bist und nun einen GF anstellen möchtest, dann solltest du dich unbedingt zu dem Thema Holding beraten lassen.

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Ich freue mich, wenn wir uns auf LinkedIn vernetzen: https://www.linkedin.com/in/sandra-schmidt-steuerexpertin/ Wenn du mehr über mich lesen möchtest, besuche auch gerne meine Homepage: https://steuerstrategie-schmidt.de/gmbh-und-holding-masterplan/

In diesem Sinne Let's Business deine Sandra

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